Влияние развития ИТ, смежных технологий и способов их делового применения на архитектуры предприятий

НОВАЯ СРЕДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБИТАНИЯ – ВОЗМОЖНОСТИ и РИСКИ

ОТМИРАЮЩИЕ и НАРОЖДАЮЩИЕСЯ АРХИТЕКТУРЫ и СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Тенденции на среднесрочном горизонте

6 декабря 2012 г.17.30 – 19.00  (ауд. 272)

Докладчик:
Евгений Захарович Зиндер
Соучредитель и президент некоммерческой научно-технической организации «Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами» - Фонд ФОСТАС
Основатель аналитической фирмы «Группа 24»,
Партнер Союза ИТ-директоров России, иностранный член Сообщества ИТ-директоров Украины, член УМО «Прикладная информатика», ряда других Объединений и Советов.

Титульный редактор и основной автор книги «Электронное правительство: рекомендации по внедрению в  российской федерации», автор учебной монографии «Бизнес-реинжиниринг и новое системное проектирование». Соавтор книг «Управленческий консультант. Настольная книга руководителя», «Бизнес-кейсы АИБС». Автор большого числа методических статей по инжинирингу систем, по методам Архитектуры предприятия. Руководитель и участник проектов создания систем национального масштаба и масштаба предприятия. Автор инновационных курсов для магистратур и программ МБА по бизнес-инжинирингу и системному проектированию, по архитектуре предприятий, по применению ИТ в государственном и муниципальном управлении. Уделяет много внимания проектам управления компетенциями для целей планирования рабочих процессов, для формирования перспективных программ профессионального образования.

Тезисы доклада: Развитие ИТ и способов их применения кардинально меняет архитектуру конкретных предприятий и их систем. Однако часто упускается, что эти изменения происходит не «в мире ИТ» как таковом, а совместно с т.н. новой промышленной революцией, изменениями в демографическом и экономическом ландшафтах, другими процессами. В результате возникает перспектива интеграции новаций, порождающая мощные новые синергетические эффекты. Они уже меняют и будут далее менять характер труда людей, причем не всегда позитивно. Это, в свою очередь, будет стимулировать изменения и предприятий и ИТ. Знание этих изменений и взаимовлияний необходимо для использования возникающих возможностей и понимания наступающих рисков и их предупреждения. Для сегодняшней практики важно, что во время радикальных перемен надо особенно внимательно оценивать и выбирать пути дальнейшего развития.  Применительно к профессиональному развитию, предложенный в докладе форсайт - это еще и способ обдумать прогноз для специальностей - тех, которые исчезнут через 5-7 лет, и тех, которые появятся.

Приглашаются:  эксперты и партнеры НИУ ИТМО, партнеры Фонда ФОСТАС, преподаватели и студенты НИУ ИТМО и других вузов Санкт-Петербурга