События и мероприятия

Участники встречи обменялись мнениями по различным аспектам темы, в частности, обсудили набор мер для успешного запуска федерального проекта, распределение обязанностей, возможные риски, этапы и источники финансирования. Замминистра Оксана Тарасенко и зампредседателя ПАО «Сбербанк» Александр Ведяхин представили подготовленную концепцию развития искусственного интеллекта в рамках федпроекта собравшимся участникам заседания.
В соответствии с законом на продающихся на территории России смартфонах, компьютерах и телевизорах с функцией Smart TV изначально должны быть установлены российские приложения.
Перечень товаров, на которые должно предустанавливаться ПО, список приложений и порядок их установки будет определять Правительство.
Документ также предусматривает штрафы за отказ предустанавливать софт. Индивидуальных предпринимателей ждут штрафы от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, юридических лиц – от 500 тыс. до 1 млн рублей.
Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе Минтранса РФ.
"В ближайшее время география эксперимента (по тестированию беспилотных авто -- прим. ТАСС) будет расширена: высокоавтоматизированные транспортные средства также планируется допустить к движению на автомобильных дорогах Санкт-Петербурга, Ленинградской, Московской, Владимирской, Нижегородской, Новгородской, Самарской областей, Республики Чувашия и Краснодарского края", - сообщили в министерстве.
Устанавливаются требования к национальным системам прослеживаемости.
Соглашением устанавливаются механизмы подтверждения законности оборота товаров при их перемещении между государствами ЕАЭС, обеспечения контроля за оборотом товаров.
Соглашение направлено на противодействие серому импорту и теневому обороту товаров на пространстве ЕАЭС.
Напомним, в июле 2018 года на заседании Евразийского межправительственного совета сообщили о запуске пилотных проектов в сфере прослеживаемости товаров.
Государственная Дума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, вводящие в России электронные трудовые книжки.
В соответствии с документом, с 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой.
Рынок облачных услуг РФ в 2019 году составит почти 86 млрд руб., говорится в отчете iKS-Consulting (есть у “Ъ”). По ее данным, рост составит 25%, замедлившись примерно на один процентный пункт по сравнению с прошлым годом, когда рынок вырос на 26,1%, до 68,8 млрд руб. В ближайшие четыре года рынок будет расти в среднем на 23,5% год к году, достигнув к 2023 году 196 млрд руб., прогнозирует iKS-Consulting.
На встрече также присутствовали представители Минкомсвязи, Минпромторга, аппарата правительства, Аналитического центра при правительстве и АНО «Цифровая экономика».
В течение первого года реализации нацпрограммы «Цифровая экономика» 10 компаний разработали стратегию цифровой трансформации, еще 20 должны принять аналогичные документы в 2020 году.
"Отвечая на вопрос, какие еще документы россияне хотели бы оцифровать, 41% назвал полис ОМС, 38% - ИНН, 37% - СНИЛС, 31% - медкарту, 27% - паспорт, 24% - свидетельство о рождении, 23% - водительские права", - говорится в материале портала по трудоустройству.
Опрос также показал, что примерно треть респондентов выступают против любых электронных документов.
В пресс-службе Superjob рассказали, что опрос проводился 3-4 декабря среди 1600 граждан старше 18 лет.
Средства получат 84 субъекта (кроме Москвы), в которых приняты региональные проекты «Цифровое государственное управление», соответствующие федпроекту «Цифровое государственное управление». В федеральном бюджете 2020 года на эти цели заложено 500 млн рублей.
С 15 февраля 2020 года работодатель будет иметь право передавать сведения о кадровых изменениях в базу Пенсионного фонда. С 1 апреля 2020 года непосредственно начинается сам эксперимент по внедрению электронных трудовых книжек, заявляли в Правительстве. 
В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных документов путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.