С 1 января 2020 года вступит в силу закон о введении электронных трудовых книжек

26 дек 2019 - 10:01 by infomanager
Президент России Владимир Путин подписал закон о введении в оборот с 2020 года электронных трудовых книжек. Документ разработан в рамках федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика» и вступит в силу с 1 января следующего года.
С 15 февраля 2020 года работодатель будет иметь право передавать сведения о кадровых изменениях в базу Пенсионного фонда. С 1 апреля 2020 года непосредственно начинается сам эксперимент по внедрению электронных трудовых книжек, заявляли в Правительстве. 
В течение 2020 года работники смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных документов путем подачи работодателю соответствующего заявления. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.
Закон дает работодателям возможность в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора. Эти данные работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР).
Работники будут вправе запрашивать у своего работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате. Эти сведения можно будет получать и в МФЦ – в виде бумажного документа, а в ПФР – на бумажном носителе или в форме электронного документа, с использованием портала «Госуслуги» – в электронной форме.
Если сведения о трудовой деятельности работника указаны неверно, то работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан исправить или дополнить эту информацию, направив ее затем в ПФР.
Работодатели до конца июня 2020 года еще должны проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем.
Ранее Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Максим Акимов заявлял, что на оцифровке трудовых книжек бизнес и государство сэкономить несколько сотен миллионов рублей по всей стране.
По словам координатора направления «Нормативное регулирование» Проектного офиса по реализации национальной программы «Цифровая экономика» Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Виктора Вобликова, переход на электронные цифровые книжки также освободит работодателей от необходимости хранения и заполнения данных на бумаге, снизит процент ошибочных записей.
Источник: Проектный офис национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
https://digital.ac.gov.ru/news/4033/